7
STRATEŠKA KARTA CENTRA NAPREJ IN CILJI
VREDNOTE
- Trajnostni razvoj in inovacijska kultura
- Družbena odgovornost in poslovna odličnost
- Varnost in zdravje
- Timsko delo in sodelovanje
VIDIK UČENJA IN RASTI
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
- Motiviranje
- Izobraževanje in razvoj sodelavcev
- Zdravje in varnost pri delu
PROCESNI UČINKI
IZBOLJŠANJE UČINKOVITOSTI STORITVE
- Individualno načrtovanje
- Kvaliteta storitve
- Optimalizacija stroškov in virov
- Ocenjevanje, merjenje
- Razvoj in inovativnost v rehabilitaciji
- Obvladovanje tveganj
VIDIK UPORABNIKOV
ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV
- Visoka kvaliteta storitev
- Inovativne rešitve
- Odzivnost zaposlenih do uporabnikov
FINANČNI VIDIK
- Rast obsega poslovanja
- Dolgoročna finančna stabilnost
Transparentnost poslovanja
DOLGOROČNA VREDNOST
ZA UPORABNIKE STORITVE IN SVOJCE
Strateški načrt Centra Naprej za obdobje 2022 – 2026 izhaja iz predpisov in zakonov s PODROČJA SOCIALE IN ZDRAVSTVA ter drugih zakonov, ki opredeljujejo posamezna področja dela.