7

STRATEŠKA KARTA CENTRA NAPREJ IN CILJI

VREDNOTE

  • Trajnostni razvoj in inovacijska kultura
  • Družbena odgovornost in poslovna odličnost
  • Varnost in zdravje
  • Timsko delo in sodelovanje

VIDIK UČENJA IN RASTI
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH

  • Motiviranje
  • Izobraževanje in razvoj sodelavcev
  • Zdravje in varnost pri delu

PROCESNI UČINKI
IZBOLJŠANJE UČINKOVITOSTI STORITVE

  • Individualno načrtovanje
  • Kvaliteta storitve
  • Optimalizacija stroškov in virov
  • Ocenjevanje, merjenje
  • Razvoj in inovativnost v rehabilitaciji
  • Obvladovanje tveganj

VIDIK UPORABNIKOV
ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV

  • Visoka kvaliteta storitev
  • Inovativne rešitve
  • Odzivnost zaposlenih do uporabnikov

FINANČNI VIDIK

  • Rast obsega poslovanja
  • Dolgoročna finančna stabilnost
  • Transparentnost poslovanja

DOLGOROČNA VREDNOST
ZA UPORABNIKE STORITVE IN SVOJCE

Strateški načrt Centra Naprej za obdobje 2022 – 2026 izhaja iz predpisov in zakonov s PODROČJA SOCIALE IN ZDRAVSTVA ter drugih zakonov, ki opredeljujejo posamezna področja dela.